Juez en Argentina suspende parcialmente la reforma laboral de Javier Milei
La justicia frena temporalmente varios artículos de la polémica ley laboral aprobada en febrero
Un juez argentino decidió este lunes suspender de manera parcial la reforma laboral promovida por el presidente Javier Milei y aprobada por el Congreso en febrero de 2026, luego de que la principal central sindical del país, la Confederación General del Trabajo (CGT), presentara un recurso de amparo alegando que la ley vulnera principios constitucionales fundamentales.
Suspensión cautelar de artículos clave
El juez Raúl Ojeda ordenó la suspensión cautelar de aproximadamente 80 de los más de 200 artículos que conforman la reforma, mientras se resuelve el fondo del asunto. Entre las disposiciones suspendidas se encuentran la clasificación de trabajadores de plataformas digitales como independientes, la eliminación del principio “in dubio pro operario” que favorece al trabajador en caso de duda, cambios en la regulación de huelgas y la derogación de la ley de teletrabajo.
Además, quedaron suspendidos artículos relacionados con el régimen de indemnizaciones, la jornada laboral, las vacaciones y la creación de fondos de cese laboral.
En su resolución, el juez Ojeda señaló que con esta medida “ambas partes (Estado y CGT) procurarán llegar a la sentencia definitiva a la brevedad posible y en paz social”.
Contexto y reacciones
La reforma laboral de Milei fue aprobada en medio de fuertes protestas y una huelga general convocada por sindicatos que denuncian que la normativa atenta contra derechos laborales básicos, como la progresividad laboral y la libertad sindical. La CGT sostiene que la ley es inconstitucional y perjudica a los trabajadores.
Por su parte, el gobierno argumenta que la reforma busca modernizar la economía, mejorar la competitividad y atraer inversiones extranjeras, en un contexto de alta inflación y estancamiento económico.
Esta medida judicial llega en un momento de alta tensión social y política en Argentina, donde las reformas estructurales impulsadas por el gobierno han generado un intenso debate público y resistencia sindical.
La resolución del juez Ojeda marca un paso importante en el proceso legal que definirá el futuro de esta reforma laboral en Argentina. El país sigue enfrentando desafíos para equilibrar la protección de los derechos laborales con la necesidad de impulsar cambios económicos. Para más información sobre legislación laboral y derechos sindicales, puede consultarse el portal oficial del gobierno argentino.
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